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清風揚帆“十五五”實干興業(yè)開新局

時間:2026-03-27 字號
       為進一步筑牢黨員干部思想防線,壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任,以清廉生態(tài)護航公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠,3月25日下午,投資集團組織召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會。黨組副書記、總經(jīng)理巢銘主持會議。黨組成員、派駐紀檢監(jiān)察組組長束劍輝作2026年黨風廉政工作部署,黨組書記、董事長張千榮出席會議并講話。公司全體人員及各子公司管理人員參加會議。
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       會上,全體參會人員集中觀看了警示教育片。教育片通過以案說法、以案明紀,深刻剖析了違紀違法帶來的慘痛代價與沉重教訓,警示全體干部員工要始終保持政治清醒,常懷敬畏戒懼之心,常思違紀違法之害,嚴守黨紀國法底線,堅決筑牢拒腐防變思想防線,自覺做到廉潔自律,干凈干事。
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       束劍輝圍繞四個方面對2026年黨風廉政建設和反腐敗工作進行全面部署。聚焦思想引領,通過堅定政治忠誠、強化紀律意識、涵養(yǎng)廉潔家風,從源頭筑牢拒腐防變的思想根基;強化警示震懾,引導全員深刻汲取教訓、摒棄錯誤心態(tài)、主動接受監(jiān)督,讓敬畏紀律成為自覺;完善制度機制,著力壓實“四責協(xié)同”、規(guī)范權力運行、深化以案促改,扎緊不能腐的制度籠子;激勵干事創(chuàng)業(yè),倡導堅守初心使命、堅持勤廉并重,全力營造風清氣正、勤廉兼優(yōu)的良好政治生態(tài)。
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        張千榮強調(diào),公司上下要緊緊圍繞黨風廉政建設核心任務,深入貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)規(guī)定》,重點抓好以下四個方面工作:
        一是把貫徹落實上級決策部署作為首要政治任務,著力提升政治“三力”。堅持系統(tǒng)觀念,統(tǒng)籌抓好判斷力、領悟力、執(zhí)行力建設。做到以敏銳的判斷力把準方向,統(tǒng)籌發(fā)展與安全、經(jīng)濟與生態(tài),嚴守債務風險與環(huán)保紅線,科學回答“要不要干、要不要做”;以深刻的領悟力吃透精神,深學黨中央及市委市政府文件精神,厘清戰(zhàn)略意圖,準確回答“是什么、為什么”;以高效的執(zhí)行力攻堅克難,一方面以理論創(chuàng)新找準破題思路,妥善化解歷史遺留問題;另一方面以模式創(chuàng)新打破路徑依賴,運用新媒體凝聚共識、大數(shù)據(jù)精準施策、“租售并舉”盤活資產(chǎn),確保宣傳有聲勢、決策有依據(jù)、存量有增量。通過“破立并舉”,切實解決“怎么做、怎么做得好”,確保上級交辦事項落地見效。
        二是把鞏固貫徹中央八項規(guī)定精神作為常抓常管工作,持續(xù)深化作風建設。公司各級管理層要充分發(fā)揮“頭雁效應”,從嚴從實抓好日常教育管理,引導全員牢固樹立規(guī)矩與紀律意識。要堅決糾治“四風”,力戒形式主義,堅持求真務實,將功夫下到出實招、辦實事上。依托常態(tài)化主題教育,激勵員工實干擔當,摒棄急功近利心態(tài),杜絕片面發(fā)展傾向,正確處理顯績與潛績關系,涵養(yǎng)“功成不必在我”的境界。堅持錘煉優(yōu)良作風,切實把作風建設轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的實際效能,牢牢守住安全生產(chǎn)、食品安全等底線紅線,著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。
       三是把筑牢重點領域廉潔防線作為關鍵治理環(huán)節(jié),精準防控權力運行風險。聚焦項目建設、招投標、資產(chǎn)經(jīng)營、小貸、擔保及不良債權清收等高風險環(huán)節(jié),建立動態(tài)監(jiān)控機制,確保權力運行公開透明;強化投融資全過程監(jiān)管,特別加強國有股權投資資金監(jiān)管與投后管理,嚴把資金流向關與投資回報關,嚴防國有資產(chǎn)流失;壓實子公司履職擔當,督促各級子公司員工知責明責、履職盡責,嚴守“親清”政商關系底線;加大專項督查力度,統(tǒng)籌審計監(jiān)督與紀檢專責,通過常態(tài)化檢查與專項整治相結合,及時糾治苗頭性問題,確保各項工作依規(guī)依紀、經(jīng)得起檢驗。
       四是把壓緊壓實各級廉潔從業(yè)作為重大政治責任,全面構建清廉從業(yè)生態(tài)。嚴格落實黨組主體責任與班子成員“一崗雙責”,形成一級抓一級、層層抓落實的責任鏈條;推動審計、法務、派駐紀檢組等部門打破壁壘、信息共享,構建全方位“大監(jiān)督”體系,消除監(jiān)管盲區(qū);將員工培養(yǎng)與紀律意識深度融合,打造一支“工作扛得起、作風過得硬”的高素質(zhì)隊伍;牢固樹立“分工不分家、補位不缺位”的協(xié)作理念,引導全員自覺踐行“執(zhí)行前,想明白、抓重點;執(zhí)行中,接地氣、釘釘子;執(zhí)行后,善復盤、多總結”的工作理念,將嚴明的紀律、過硬的作風轉(zhuǎn)化為服務全市發(fā)展大局的強勁動能,為書寫現(xiàn)代化“智造名城,運河明珠”新篇章提供堅強紀律保障。
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       巢銘就貫徹落實本次會議作總結發(fā)言。他要求,公司全體人員要把本次會議精神轉(zhuǎn)化為具體行動指南,確保各項決策部署落地生根、見行見效。工作中必須嚴格按規(guī)律辦事,尊重客觀實際,科學謀劃項目建設、投融資管理等各項工作;同時嚴格按規(guī)矩做事,嚴守國資監(jiān)管要求與公司制度底線,規(guī)范資金使用、資產(chǎn)處置等權力運行,強化流程管控與程序意識,以嚴實作風和務實舉措,為公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實根基。

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